受到變種病毒影響,國際新冠疫情持續,各國除了邊境管制外,都已陸續規劃 COVID-19 疫苗的接種,盼降低感染,儘早回復疫前生活。但仍有部分民眾,可能因其信仰、身體因素或對副作用的疑慮,遲遲未注射疫苗,對此,美國聯合航空(United Airlines)祭出最後通牒,稱將要開除該公司內將 593 名不願施打新冠疫苗的員工,以確保團隊安全。
新冠疫苗利大於弊 企業下達員工接種疫苗令
新冠肺炎在各國大流行,加上病毒不斷變種,帶來新一波疫情,截至目前,全球逾 2 億人口確診、455 萬人染病死亡,也因此各國政府紛紛向國際生技大廠購入新冠疫苗,希望能有效控制疫情擴散,降低死亡人數,並讓不幸感染的民眾能免於重症。
雖然病毒開始變種、傳播力倍增,但多項研究中仍然顯示,在接種新冠疫苗後,不能保證完全不被感染,但能有效降低人們發生重症或死亡的機率,因此專家們依舊建議「利大於弊」,呼籲民眾盡快施打疫苗,已達到群體免疫力。
也因為有了新冠疫苗供應逐漸普及,許多大企業陸續祭出疫苗令,要求部分或全部員工進行接種,再返回職場,拜登政府也在 9 月稍早宣布,強制要求大公司的員工接種疫苗,或定期進行新冠病毒的篩檢,航空業員工更是接種疫苗的重點對象。
全美首家,要求全員接種、開除拒打疫苗航空公司
美國聯合航空(United Airlines)在今(2021)年 8 月 1 日起,就要求該國籍的飛行員和乘務員必須接種新冠疫苗,且最晚要在 9 月 27 日時提供接種證明的回報。美聯航執行長 Scott Kirby 表示,這是個非常艱難的決定,他能理解這項決定會帶來不便,但在他們看來,進行疫苗注射對人們避免未來住院或死亡是毫無疑問的,他強調,「確保與維持團隊的安全是首要任務」。
據《CNBC》報導,美聯航共有 6 萬 7000 名員工,約有 2000 人出於宗教或醫療原因未能接種疫苗而向公司尋求豁免權,這些人將被迫放臨時的無薪假。另有 593 名員工,由於未在期限內進行接種而即將面臨解僱,他們分別來自各個部分,包括飛行員、空乘人員和機械師,並且將沒有資格領取失業救濟金。
美聯航是美國首家要求員工全數接種疫苗的航空公司,目前已有 96% 以上的員工已完成接種,未來在新招聘員工時,也會將完成新冠疫苗注射作為該公司就職的條件之一;其他航空也陸續根據,像是達美航空就規劃,將在 11 月時對未接種疫苗的員工的公司醫療保健費用徵收每月 200 美元的附加費;夏威夷航空公司也要求員工必須在 11 月 1 日之前完成疫苗接種。
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