蘋果（Apple）公司市值名列美股第一，今（2022）年 1 月一度突破 3 兆美元關卡，再度寫下新里程碑，一手引領蘋果成為最有價值的上市公司的執行長庫克（Tim Cook），身價將近 25 億美元，而根據蘋果年初發佈的年度股東委託書中的高階主管的薪酬，2021 年他將可獲得總計約 9870 萬美元的薪酬，但美國最大股東投票諮詢顧問機構「ISS（Institutional Shareholder Services）」建議蘋果投資者應反對庫克薪酬方案，但此僅為建議，不會影響蘋果董事會決議，但最終決定結果，將在 3/4 舉行的股東大會揭曉。
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庫克接掌 10 年 蘋果市值翻倍創高峰
庫克在 2011 年扛下蘋果執行長重擔，去年 8 月任職屆滿 10 年，並領取了他在 10 年前接任時所議定薪酬的最後一筆，同時也是最高的一筆，獲得超過 500 萬股的蘋果股份，總價值超過 7.5 億美元。而他在拿到這筆薪水前，就已捐出價值 1000 萬美元的蘋果股票給 1 家慈善機構，也承諾未來依舊會持續捐出財產、為社會做出貢獻。
在他接掌蘋果的這 10 年來，蘋果股價一路從 3500 億美元翻漲至 3 兆美元，先在 2018 年成為首家市值突破 1 兆美元的公司、2020 年達到 2 兆美元門檻，2022 年1月再觸碰 3 兆美元關卡，並且被評為最具價值以及具有高度影響力的品牌。
也因為庫克穩健而成功的帶領，蘋果董事會表示，2021 年的收入和利潤大幅超越公司的目標，而觸發了高階主管基於績效獎金方案。
據《金融時報》報導，在庫克領導下蘋果公司，股東總回報率現在超過 1000%，其中包括過去 12 個月蘋果股價上漲近 30%，今年迄今股價雖小幅走低，但近期未受到科技股廣泛拋售的影響，甚至 2022 第一季財報還帶動大盤跟漲，機構和投資銀行都看多。
不只千萬年薪 庫克將獲近 1 兆美元薪酬
在蘋果年初發佈的年度股東委託書中的高階主管的薪酬中，庫克在 2021 年，可領到基本年薪 300 萬美元、股票獎勵 8230 萬美元、蘋果績效獎金 1200 萬美元、私人飛機補貼 140 萬美元和保險費用等總計約 9870 萬美元的薪酬。
但這份高額薪酬，讓美國最大股東投票諮詢顧問機構 ISS 認為，不只大幅超越其前一年的薪酬，與其它同業相比，也明顯過多，且獎勵中有一半以上缺乏績效標準。ISS 直指這些薪酬方案「令人擔憂」，因此建議股東應投票反對。庫克在 2020 年的薪酬為 1477 萬美元、2019 年是 1155 萬美元。
不過這份建議，是諮詢性質，可供給蘋果股東們參考，董事會可以不用採納意見、採取行動，蘋果也未對此做出回應。究竟會不會影響到股東們的想法，預計將在蘋果 3/4 召開的年度股東大會上進行投票後見真章。
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